高年齢者の雇用を促進する

高年齢雇用継続基本給付金

ポイント 60歳以降に定年後の再雇用等により賃金が75%未満に下がった場合に雇用保険から支給されます。

受給例

60歳時点での賃金が30万円で60歳以降の賃金になった場合、2.75万円が支給されます。

 

特定就職困難者雇用開発助成金(高齢者・母子家庭の母等)

ポイント 就職困難者の雇用

助成額 一般労働者 一人につき 90万円(大企業は50万円)
短時間労働者 一人につき 60万円(大企業は30万円)
要件 高齢者(60〜64歳)や母子家庭の母等をハローワークの紹介で雇用
ポイント 受給できる人数に制限なし

 

高年齢等共同就業機会創出助成金

ポイント 45歳以上の者が法人を設立し、雇用保険の適用事業所になったとき

助成額 設立登記の日から6ヵ月以内に支払った経費の2分の1(最大500万円)
要件 45歳以上の高齢者等3人以上が共同で法人設立
45歳以上65歳未満の従業員を1人以上雇用
ポイント 事業開始までに高齢障害者雇用支援機構に事前届出が必要

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主な事業内容

■就業規則作成サポート

・就業規則の基本事項
・規程作成のフロー
・就業規則の条文例

■残業代請求対策

・サービス残業させてませんか?
・最大2年分の遡及払いとは?
・未払い賃金請求への対策方法

■労働基準監督署調査対策

・会社に調査が入るとき
・労働基準監督官の権限
・調査に臨む際に知るべきこと

■アウトソーシング業務

・労働社会保険手続
・給料計算

・助成金の活用

■司法書士業務

・会社の登記、設立
・契約書作成

・債権回収

助成金を活用しましょう!!

対象エリア

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