育児をしながら働く従業員を雇っている

育児休業給付金

ポイント原則として1歳に満たないこを養育するために従業員が休業した場合に、雇用保険から支給されます。

 

育児休業給付金

休業開始時賃金日額×支給日数×100分の50


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