新たな雇入れを行う

試行雇用奨励金(トライアル雇用)

ポイント 試しに雇用する場合

助成額 対象労働者 一人につき 月額4万円×3ヵ月(最大12万円)
要件 45歳以上の中高年齢者、40歳未満の若年者、障害者、母子家庭の母等をハローワークの紹介で雇用
ポイント 受給できる人数に制限なし

 

中小企業基盤人材確保助成金

ポイント 創業や異業種進出時の基盤社員の雇用

助成額 基盤人材 一人あたり 140万円×5人(最大)
要件 基盤人材(部下の管理ができる者かつ年収350万円以上)を実施計画期間内に雇用
創業や異業種進出に250万円以上の経費を使用
ポイント 事前に計画書を作成し、都道府県に提出

 


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主な事業内容

■就業規則作成サポート

・就業規則の基本事項
・規程作成のフロー
・就業規則の条文例

■残業代請求対策

・サービス残業させてませんか?
・最大2年分の遡及払いとは??
・未払い賃金請求への対策方法

■労働基準監督署調査対策

・会社に調査が入るとき
・労働基準監督官の権限
・調査に臨む際に知るべきこと

■アウトソーシング業務

・労働社会保険手続
・給料計算

・助成金の活用

■司法書士業務

・会社の登記、設立
・契約書作成

・債権回収

助成金を活用しましょう!!

対象エリア

大阪市(中央区・浪速区・西成区・旭区・城東区・鶴見区・都島区・福島区・此花区・大正区・西区・港区・西淀川区・東淀川区・淀川区・北区・天王寺区・生野区・東住吉区・住吉区・住之江区)・箕面市・吹田市・守口市・門真市・枚方市・高槻市・茨木市・豊中市・吹田市・堺市・東大阪市…大阪府を中心に近畿各府県